Formar profesionales que tengan como responsabilidad la planeación, organización, ejecución, control y evaluación de los sistemas administrativos de una empresa.
Formar profesionales capacitados para diseñar y aplicar los principios, métodos y técnicas necesarias para la consecución de metas y seguimiento de los proyectos.
Formar profesionales hábiles en el desarrollo de competencias básicas, profesionales y especiales, que les permitan integrarse con grupos multidisciplinarios, y participar con ello en el desarrollo integral del individuo.
Contribuir en el desarrollo de profesionales con una amplia visión, capacidad de análisis y creatividad acerca de las nuevas necesidades que se requieren en el ámbito de la administración, capaces de intervenir con el desarrollo de programas de innovación, así como en la asesoría a instituciones públicas y privadas en la elaboración de programas para trabajadores en las diferentes áreas laborales.
Participar en la formación de profesionales que se relacionen con las empresas en el desarrollo de nuevos proyectos.
Perfil de Ingreso
CONOCIMIENTOS
Haber concluido los estudios de bachillerato o preparatoria y contar con su certificado del nivel medio superior.
Tener un nivel intermedio de comunicación en el idioma inglés.
HABILIDADES
Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo.
Manejo de las tecnologías de la información TIC’S
Conocimiento y manejo de las herramientas tecnológicas.
ACTITUDES
De creatividad e innovación.
Espíritu de servicio.
Compromiso con el desarrollo sustentable de su entorno
Perfil de Egreso
El licenciado en Administración e Innovación Empresarial, podrá desempeñarse como consultor, interventor y emprendedor y en la dirección de una empresa ya que será capaz de:
Realizar actividades relativas a las empresas, en instituciones gubernamentales encargadas de dar atención a proyectos económicos y empresariales
Elaborar e implementar proyectos de innovación empresarial.
Emprender negocios familiares.
Consolidar negocios familiares.
Elaborar planes de negocios para terceros.
Crear y proponer soluciones innovadoras para problemas en el ámbito laboral.
Analizar los mercados internacionales.
Examinar y detectar oportunidades de negocio.
Evaluar planes y proyectos de negocios.
Administrar y formar talentos humanos en las organizaciones.
(753) 537 53 70
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